Sabemos que o mercado de emprego está altamente competitivo, portanto, entrevistas de emprego são importantes atualmente. A grande maioria destas entrevistas são feitas por telefone ou por conference call ou até pessoalmente, e muitas delas são em inglês.
Você precisa se preparar para uma entrevista o mais rapidamente possível, a fim de aumentar suas chances de ingressar no mercado de trabalho. A ideia desta aula é te ensinar algumas perguntas e respostas para uma entrevista de emprego.
Fique calmo e treine bastante em casa, leia muito a respeito da empresa na internet, e fale com especialistas no setor de recursos humanos que poderão te ajudar e muito a melhorar suas chances nas entrevistas.
Tell me a little about yourself: Me fale um pouco de você.
Este tipo de pergunta é muito comum, e provavelmente será a primeira da entrevista. Eles querem saber um pouco da sua vida pessoal e profissional. Fale um pouco de você, mas não entre em detalhes como se é casado, ou se tem filhos, etc. Fale apenas o seu nome, sua idade, e profissão.
Depois faça a ligação para a sua vida profissional. Faça um resumo sobre a sua trajetória profissional, realizações, sucessos e promoções. O aconselhável é que você fale apenas um pouco, o suficiente. Saiba ouvir o entrevistador e olhe nos olhos dele. Fique calmo e demonstre segurança.
What are your weaknesses? Quais são os seus pontos fracos? Seus defeitos?
Esta é uma das perguntas mais difíceis em uma entrevista para emprego em inglês. Falar de defeitos não é fácil. Segundo especialistas, o recomendado é não falar diretamente – use uma estratégia diferente – suponha que você seja uma pessoa desorganizada – não fale diretamente assim: I am disorganized.
O ideal é falar que você não é uma pessoa muito organizada, mas está se esforçando para melhorar este ponto negativo. I am not very organized, but I am doing my best to be. Não sou uma pessoa muito organizada, mas estou me esforçando para ser.
What are your strengths? Quais são suas maiores qualidades?
O importante nesta pergunta é escolher duas ou três qualidades que você considere mais importante, e como elas influenciam em sua vida profissional de uma forma positiva. Veja bem este exemplo: I am a good team player and my company increased its profits in 12% last year.
Eu sou bom em trabalhar em equipe e minha empresa aumentou os lucros em 12% no ano passado. Você usou sua qualidade e como esta foi responsável pelo sucesso da sua empresa ou do seu departamento. Pense em suas maiores realizações profissionais – redução de custos, aumento de lucro e vendas, enfim, tudo que deu certo em sua gestão. Na verdade, esta é uma pergunta muito agradável e fácil de responder, mas um conselho: não exagere nas qualidades – não fale mais do que cinco, por exemplo.
Where do you see yourself in four years? Onde você se vê trabalhando em quatro anos?
Esta pergunta pode ser traiçoeira. O ideal é que você fale algo assim: I intend to work for your company and get some promotion. Eu pretendo trabalhar para a sua empresa e receber algumas promoções. Esta resposta mostra ambição de crescimento positivo. Evite frases que mostre que você tenha o interesse em trabalhar em outra empresa ou busque uma posição melhor no futuro.
Why should we hire you? Porque devemos te contratar?
Uma pergunta traiçoeira também. Fale bem dos seus concorrentes a vaga, mas coloque-se como uma pessoa competente que pode ocupar a posição disponível na empresa. Fale novamente de suas qualidades e casos verídicos de sucesso. O seu currículo deve ser muito bem preparado e objetivo. Ninguém tem tempo para ler currículos muito longos e várias informações.
How did you learn about this job opportunity? Como você ficou sabendo desta oportunidade de emprego?
Fale que leu na internet ou no site da empresa. O importante é que você se prepare bem para a entrevista, lendo o máximo de informações possíveis na internet, falando com especialistas, para na hora H dar um show e surpreender o entrevistador. Demonstre interesse em trabalhar lá. É um pergunta simples, mas merece todo cuidado.
What is your biggest professional achievement? Qual a sua maior realização profissional?
Novamente entram as suas qualidades. Fale com calma a respeito delas e narre os seus casos de maior sucesso em sua vida profissional. Aumento de lucros, redução de custos, resolução de problemas, e muitos outros casos. Fale com humildade e respeito.
Why do you want to leave your current job? Porque você quer sair do seu atual emprego?
Esta pergunta é muito importante. Cuidado para não criticar demais o seu atual chefe ou colegas de trabalho – fale assim: I am looking for new challenges in my professional career and your company offers good conditions. Estou procurando por novos desafios em minha carrreira profissional e sua empresa oferece boas condições. Se você tem ou teve problemas com seu chefe ou outra pessoa no atual emprego, evite comentários negativos.